工作职责:
1、负责部门内部日常办公秩序的开展,指导、协调、监督下属工作;
2、参与本部门人员的招聘和筛选以及提请解聘不合格员工;
3、 管理和培训部门人员掌握专业工作技能,履行工作职责;
4、 设定部门人员的月/季/年度销售目标及客户开发、维护计划;
5、 参与制定本部门年度工作计划,定期检查部门员工的工作进度;
6、 合理分配部门工作,并协调好与其它部门之间的分工;
7、负责配合投标文件的编制、整体投标文件的排版,打印、复印、装订工作,并按规定时间完成标书制作;
8、完成上级领导交代的其他工作;